Se estudian procesos de gestión del capital humano, desde reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, hasta compensaciones, clima organizacional y cumplimiento de normativas laborales. Quien se recibe se desempeña en áreas de recursos humanos, consultoría organizacional y gestión del talento, con funciones de diseño de políticas, evaluación de desempeño y desarrollo de carreras. Puede insertarse en empresas, organismos públicos y privados, para alinear personas con objetivos estratégicos.
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Presencial · 4 años · Licenciado/a en Gestión del Capital Humano
Presencial · 4 años · Licenciado/a en Gestión de Capital Humano
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