Licenciado/a en Gestión del Capital Humano
Se estudian procesos de gestión del capital humano, desde reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, hasta compensaciones, clima organizacional y cumplimiento de normativas laborales. Quien se recibe se desempeña en áreas de recursos humanos, consultoría organizacional y gestión del talento, con funciones de diseño de políticas, evaluación de desempeño y desarrollo de carreras. Puede insertarse en empresas, organismos públicos y privados, para alinear personas con objetivos estratégicos.
ESEADE todavía no escribió cómo es su Licenciatura en Gestión del Capital Humano: arriba va la descripción general de la carrera.
En ESEADE pesa más economía y negocios: 17 de sus 41 materias (41 %, contra 31 % en CAECE y Belgrano).
Datos relevados del sitio oficial de ESEADE.
