Se estudian principios de administración de recursos humanos, legislación laboral, gestión del personal, nómina y desarrollo organizacional dentro de un marco institucional. Quienes se gradúan quedan habilitados para diseñar y aplicar políticas de personal, procesos de selección, capacitación y evaluación del desempeño en organismos o unidades del ámbito público o militar. El perfil profesional se orienta a roles de mando medio y asesoría en áreas de recursos humanos y organización.
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Presencial · 2 años · Técnico Universitario Militar en Administración de Recursos Humanos de la Fuerza Aérea
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