Magíster en Gestión y Dirección de Recursos Humanos
Se estudan enfoques estratégicos del talento, gestión de personas, innovación digital y transformación organizacional, con énfasis en la articulación entre recursos humanos y la visión del negocio; se trata de un posgrado dirigido a profesionales que buscan profundizar en liderazgo y cambio organizacional. Quien se recibe sabe diseñar políticas de talento, liderar procesos de cambio e integrar tecnologías aplicadas a la gestión, desempeñándose en direcciones de recursos humanos, consultoría, desarrollo organizacional y roles estratégicos en empresas y organizaciones.
UdeSA todavía no escribió cómo es su Maestría en Recursos Humanos: arriba va la descripción general de la carrera.
El plan de San Andrés está repartido: no se carga hacia ningún campo más que UBA.
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