Se estudian enfoques avanzados de dirección de personas, diseño organizacional y gestión estratégica de talento, con énfasis en desarrollo de desempeño, clima laboral y liderazgo. Quienes se gradúan adquieren capacidades para planificar recursos humanos, gestionar proyectos y resolver conflictos, aplicando herramientas de evaluación y desarrollo en contextos organizacionales.
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A distancia · Magíster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos (según el tipo de carrera)
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