En el programa se estudian enfoques de gestión estratégica de recursos humanos, desarrollo organizacional y analítica de datos para personas, con énfasis en ética laboral. Quien se recibe puede diseñar e implementar planes de talento, liderar procesos de cambio y asesorar a áreas de RRHH en distintas industrias. El perfil se orienta a desempeños en empresas, consultoras y entornos corporativos, con foco en la toma de decisiones y la mejora de resultados.
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Presencial · Magíster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos (según el tipo de carrera)
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