Se estudian las relaciones entre trabajo, organizaciones y marcos jurídico y social, con formación en sociología del trabajo, economía, derecho laboral, recursos humanos y métodos de investigación. Quien se recibe sabe diseñar y gestionar políticas de empleo, seleccionar y administrar personal, mediar en conflictos laborales y asesorar a empresas, sindicatos y organismos públicos.
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Presencial · 4 años · Licenciado/a en Relaciones Laborales
Presencial · 2 años
Presencial · 4 años · Licenciado/a en Relaciones Laborales
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