Se estudian fundamentos de administración, contabilidad, economía, estadística, marketing, sistemas de información y derecho laboral junto con gestión del personal, selección, capacitación y relaciones laborales. Quien se recibe sabe diseñar y gestionar procesos administrativos y de recursos humanos, y puede desempeñarse en empresas privadas, organizaciones públicas, consultoras y pymes en funciones operativas y de gestión.
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Presencial · 5 años
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