Se estudian aspectos teóricos y prácticos de la gestión de personas, como selección, capacitación, diseño de políticas de recursos humanos, evaluación del desempeño y herramientas para la gestión del talento. El posgrado está dirigido a profesionales con formación o experiencia en áreas afines que buscan profundizar competencias en gestión de personal. Quien se recibe sabe diseñar y aplicar procesos de recursos humanos y puede desempeñarse en empresas privadas, organismos públicos o consultoras.
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