Se estudia la planificación y gestión de las relaciones laborales en el marco de las ciencias sociales, con enfoques sobre negociación, clima organizacional y políticas laborales. Quien obtiene la maestría se especializa en diseñar estrategias de relaciones laborales, cumplimiento normativo y gestión de conflictos para equipos y empresas. El posgrado se dirige a profesionales con experiencia previa en ámbitos afines y se aplica en organizaciones, consultoras y organismos públicos para coordinar alianzas y desarrollo organizacional.
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Presencial · Magíster en Planificación y Gestión de las Relaciones del trabajo (según el tipo de carrera)
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