Se estudia el desarrollo de prácticas y enfoques para diseñar y gestionar organizaciones centradas en las personas, con foco en liderazgo, cultura organizacional y procesos de cambio. Quien se recibe está preparado para liderar transformaciones, gestionar equipos y diseñar políticas de personas que mejoren la experiencia laboral y el desempeño organizacional. Se desempeña en roles de dirección, consultoría, recursos humanos y desarrollo organizacional en diversos sectores.
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Presencial · 1.2 años · Magíster en Desarrollo de Organizaciones Centradas en las Personas
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