Se estudian fundamentos de gestión del talento, procesos de recursos humanos y aplicaciones de inteligencia artificial y tecnologías emergentes para la toma de decisiones organizacionales. El posgrado está dirigido a profesionales con formación previa en áreas afines y profundiza metodologías para diseñar políticas, automatizar procesos y analizar datos de personal. Quienes se reciben pueden desempeñarse en áreas de recursos humanos, consultoría tecnológica, gestión del cambio y proyectos de transformación digital en empresas públicas y privadas.
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