Posgrado dirigido a profesionales de recursos humanos, formación y gestión organizacional que profundiza en enfoques ontológicos, abordajes emocionales y estrategias de intervención en equipos. Se estudian fundamentos del coaching ontológico, teorías sobre emociones y comunicación, herramientas para el liderazgo y el diseño de procesos de cambio organizacional. Quien se recibe sabe diseñar y facilitar procesos de coaching individual y grupal, evaluar necesidades y desempeñarse en consultorías, áreas de recursos humanos, equipos de liderazgo, organizaciones civiles o de manera independiente.
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